¿DE QUÉ SE TRATA?

De generar espacios de reflexión para gestionar la felicidad en las organizaciones, que ha dejado de ser una simple aspiración a convertirse en una necesidad y en una de las es estrategias institucionales más innovadoras si queremos tener resultados sostenibles en el tiempo.

¿CUÁL ES EL OBJETIVO?

Conocer y entrenar varios modelos de la felicidad en las organizaciones de eficacia probada en el mundo.

¿CUÁLES SON LOS BENEFICIOS?

• Tener empleados felices y satisfechos.
• Tener procesos claves del negocio de alta calidad.
• Tener grupos de interés satisfechos.
• Hacer una contribución trascendente a la sociedad.
• Asegurar resultados institucionales sostenibles.
• Garantizar el compromiso y la pertenencia institucional.
• Contribuye al bienestar y salud de las personas en cualquier contexto.
• Facilita la construcción de relaciones positivas y duraderas.
• Facilita el trabajo en equipo.
• Facilita alcanzar objetivos y metas.
• Sin comunicación no hay feedback posible.

¿PORQUÉ ELEGIR ESTE PROGRAMA?

Por ser un programa innovador, de aplicación práctica, de beneficio múltiple que asegura el desarrollo y bienestar individual y colectivo de las organizaciones.